Йон Хеллевиг «Вовлеченность персонала в России»

Дата: 9 Март 2015 Рубрика: Бизнес Комментарии: Нет комментариев

Йон Хеллевиг – финский предприниматель и политик.

Окончил в 1985-м году юридический факультет Хельсинского университета. Получил в 1998-м году диплом магистра делового администрирования в Национальной школе дорог и мостов (Франция) и аспирантуре факультета международного бизнеса Бристольского университета при Европейском учебном центре KPMG.

Работал до своего приезда в Российскую Федерацию в разных должностях в Центральном Банке Финляндии, банке, преемником которого стал теперешний банк «Nordea». Стал также соучредителем приватного банка, который называется в настоящее время Mandatum.

С начала 1990-х годов занимается российским правом. Протрудившись на протяжении пяти лет в должности финансового директора и юриста совместного российско-американского предприятия, а потом в должности финансового директора и юриста в организации «Армстронг Ворлд Индастриз» (отдел по странам Восточной и Центральной Европы), стал партнёром-учредителем компании, которая называется на сегодняшний день «Хеллевиг, Кляйн и Усов» и входит в состав «Авара Групп».

Специализируется на корпоративном и налоговом праве, инвестиционном консультировании. Является членом Правления Ассоциации Европейского бизнеса), самой влиятельной бизнес-ассоциации иностранных компаний в Российской Федерации.

Являясь управляющим партнёром «Авара Групп» и благодаря знанию русской культуры и своему многолетнему опыту работы в российском бизнесе, также принимает участие в стратегическом управлении компаниями и подборе руководителей высшего звена с Авара Директ Сёрч.

Кроме родных шведского и финского, владеет свободно русским и английским языками; также владеет французским, испанским и немецком на уровне, который достаточен для того, чтобы понять собеседника.

Читателю на заметку: Если вас интересуют интересные факты о книгах, то всю необходимую информацию вы сможете получить на интернет-ресурсе vsefacty.com.

Вовлеченность персонала в России

Как построить корпоративную культуру, основанную на вовлеченности персонала, клиентоориентированности и инновациях

jon-xellevig-vovlechennost-personala-v-rossiiРекомендованная книга посвящена вовлеченности сотрудников в России, основана на опыте Йона Хеллевига руководства российскими организациями, начиная с 1990-х годов и на его исследованиях в сфере человеческого поведения и социальных практик, которые были изложены и его других книгах «Всё творчество», «Выражения и толкования» и в двухтомнике «Интеллектуальная работа – биологическая философия» и «Дело против Хомского – биологическая философия».

Скачать книгу Йона Хеллевига «Вовлеченность персонала в России» Вы сможете ЗДЕСЬ.

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

Желаете на почту получать самые интересные книги? Введите Ваш e-mail:

 

Комментарии

Оставить свой комментарий

Вконтакте
FaceBook
Рубрики

Наверх